ENSEMBLE est un réseau de professionnels qui souhaitent appuyer et promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de l’industrie minière du Canada. Le réseau comprend
Consulter un spécialisteLe Conseil des ressources humaines de l’industrie minière (RHiM) a entrepris une étude ciblée pour aider le secteur à combler les besoins de main-d’œuvre, plus
Consulter un spécialisteONU Environnement et ses partenaires collaborent avec la Convention sur la diversité biologique pour faire évoluer les mentalités et mettre en évidence l'importance de la
Consulter un spécialisteLe Réseau de la diversité de l’industrie minière Aperçu Le réseau comprend des enseignants, ainsi que des membres d’organismes d’aide aux immigrants, de sociétés
Consulter un spécialisteLa diversité de genre et l’inclusion sont un problème récurrent dans l’industrie minière. Des statistiques récentes montrent que, au Canada, les femmes forment moins de 15 %
Consulter un spécialisteQui dit diversité et inclusion dit accessibilité, accommodement, égalité et lutte contre la discrimination et le harcèlement. La diversité se caractérise par la variété des
Consulter un spécialiste2022年5月30日 Depuis juin 2021, Joanie Caron donne la formation de 3,5 heures intitulée Main-d’œuvre autochtone : Pour une gestion inclusive de la diversité culturelle dans
Consulter un spécialisteGestion de la diversité et enjeux de GRH. 1 A lors que les entreprises sont depuis longtemps sensibilisées aux enjeux du management interculturel, il apparaît aujourd’hui
Consulter un spécialisteLa gestion de l’eau, de l’énergie et des déchets constitue une part importante des dépenses d’une mine, souvent implantée dans des régions arides et éloignées. De plus, les déchets générés sont potentiellement
Consulter un spécialisteTeck est la première société minière au Chili à rejoindre Fierté au travail, et grâce à d’importants partenariats avec des organisations comme celle-ci, de nombreux employés de Teck Chili ont désormais accès à des séances éducatives et des programmes de formation qui soutiennent la diversité et l’inclusion de la communauté LGBTQ2+ dans le milieu de
Consulter un spécialisteAccroître la diversité de genre dans l’industrie minière POUR UNE ÉQUITÉ ENTRE LES SEXES DANS L’INDUSTRIE MINIÈRE Rapport d’études de cas de l’International ... Gestion de l’inclusion et la diversité. Conclusion Annexe 1. Mandat du Comité des agents de changement Annexe 2.
Consulter un spécialiste2021年4月16日 Avec l’accélération de son de son programme Diversité et Inclusion, le Groupe espère apporter les changements indispensables pour se rapprocher de son objectif d’une plus grande diversité de ses effectifs. La mixité hommes-femmes est un problème de longue date dans le secteur minier mondial.
Consulter un spécialistePréparation à l’ACS+ dans l’industrie minière canadienne : Une étude de base Un rapport produit par Oxfam Canada, préparé pour l’Agence canadienne d’évaluation d’impact Mars 2020 1. Introduction Le 28 août 2019, la nouvelle Loi sur l’évaluation d’impact est entrée en vigueur, entraînant une nouvelle exigence de tenir compte de l’intersection entre le sexe
Consulter un spécialisteDiversité de genre et inclusion dans le secteur minier. 14 mars 2022. Minière 03. Diversité de genre des sexes et inclusion dans le secteur minier – Women in Mining est un important organisme sans but lucratif destiné aux femmes dans le domaine minier : il imagine une industrie qui encourage, promeut et renforce l’autonomie des femmes.
Consulter un spécialiste2.2 – Le rôle et la position des organisations syndicales. 24 Un des enjeux de la gestion de la diversité est d’améliorer les relations sociales au sein de l’entreprise ; les syndicats de salariés sont des acteurs centraux dans la détermination de la nature des relations professionnelles dans les entreprises.
Consulter un spécialisteLa gestion de la diversité et ses implications suscitent de plus en plus de débats et de colloques. Pour certains, il s’agit d’une nouvelle façon d’appréhender la gestion des ressources humaines qui visent à rompre avec des logiques de clonage et d’homogénéité pour laisser une place à la diversité de la main d’œuvre, perçue comme source de
Consulter un spécialistede paiement. Il s’agit de relever l’industrie de phosphate à sa position de secteur clé pour le soutien et le renforcement de l’économie. Ainsi, la restructuration judicieuse de l’industrie de phosphate, la relance et l’exploitation d’autres occurrences minérales dans le cadre d’une politique de diversification minière,
Consulter un spécialisteL’industrie minière est appelée à jouer un rôle central dans la transition écologique. Forte de plus de 3 000 professionnels dévoués évoluant dans ce secteur, l’équipe de WSP Golder est prête à soutenir l’industrie minière dans l’extraction durable et responsable des métaux et minerais essentiels à un avenir plus vert.
Consulter un spécialiste2019年10月4日 Nous donnons une brève méthode de traitement accessible à tous et disponible sans trop de peine à tous les pratiquants de l'industrie minière pour la détermination des différents taux ...
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Consulter un spécialisteAvec une prévision inquiétante de rareté de l’eau à l’échelle mondiale et dans un avenir très proche, des organisations comme les Nations Unies, les gouvernements mondiaux et d’autres groupes exercent une pression accrue sur les industries qui utilisent abondamment l’eau, y compris l’industrie minière, pour qu’elles adoptent une gestion plus durable de
Consulter un spécialistele déplacement de la végétation native des zones, et se trouve donc parmi les types d’exploitation minière les plus destructives du point de vue envi-ronnemental, spécialement dans les forêts tropi-cales. Erosion près d’une route minière, Mine de Pelambres, Chile PHOTO: Rocio Avila Fernandez
Consulter un spécialisteLe sous-sol camerounais intéresse les compagnies minières dans un contexte où le pays a fait de l’exploitation minière un pilier de son développement. La Région de l’Est, la plus pourvue en minerais, connait ainsi une intensification des activités minières alors que les externalités de ces dernières alimentent des controverses entre compagnies, autorités et
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